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C’est maintenant reconnu. Hyundai Canada est un employeur d’exception. D’ailleurs, un autre prix vient de lui être attribué, soit celui du Meilleur lieu de travail pour les femmes en 2024.

La filière canadienne du constructeur automobile Hyundai, Hyundai Auto Canada (HAC), est très fière d’être reconnue parmi les Meilleurs lieux de travail pour les femmes et de faire partie de la liste de Great Place to Work pour l’année 2024. Les efforts déployés par HAC pour faire de l’industrie automobile un milieu plus inclusif pour les femmes sont donc salués pour la cinquième fois, et ce, à la suite d’une analyse indépendante réalisée à partir de la rétroaction provenant directement des membres de l’équipe.

« Cette récompense témoigne du talent inouï de toutes les femmes au sein de notre organisation, elles qui contribuent à faire avancer notre entreprise », a mentionné Jennifer Maki, cadre dirigeante des ressources humaines. « Notre objectif en tant qu’organisation est de créer un milieu de travail où chaque personne s’épanouit, tant sur le plan professionnel que personnel. Nous saluons notre équipe de direction d’avoir intégré nos valeurs fondamentales que sont l’équité et l’inclusion dans leurs décisions, et envers Great Place to Work pour avoir reconnu notre engagement en ce sens, que nous tentons de mettre en pratique de manière tangible au quotidien. »

Plusieurs partenariats significatifs ont d’ailleurs été annoncés en ce sens dans la dernière année. On parle notamment de l’association avec la Ligue professionnelle de hockey féminin (LPHF). On peut également mentionner l’initiative « Women in Leadership Pipeline » qui vise à retenir les femmes et à leur offrir des perspectives de développement de carrière dès le niveau d’entrée. HAC a mis en place diverses stratégies de recrutement et d’intégration en vue d’attirer, de retenir et de faire évoluer les personnes de talent. Ces stratégies comprennent notamment un programme de révision des CV et une méthodologie d’évaluation des compétences qui veillent à ce que les préjugés inconscients soient exclus du processus de sélection.

Mentionnons également Women@HAC, un groupe-ressource pour les employées, dédié aux femmes. On y encourage le dialogue en faveur du changement et de l’autonomisation des femmes au sein de l’équipe, de la clientèle et des partenaires. Les membres de l’équipe Women@HAC fêtent cinq années de mentorat, de bénévolat et de développement professionnel, au cours desquelles elles ont créé et consolidé des liens qui ont contribué à faire reconnaître la place des femmes dans le monde des affaires.

Hyundai Canada offre aussi un complément salarial pour 15 semaines de congé de maternité et a également augmenté les régimes d’assurance pour soutenir les parents qui souhaitent avoir recours à une mère porteuse, à l’adoption ou à des traitements de fécondation in vitro.

Hyundai Canada figurait sur la liste des Meilleurs lieux de travail pour les femmes en 2019, 2021, 2022 et 2023. L’organisation a reçu la certification Great Place to Work pour la première fois en 2017 et est apparue sur la liste des Meilleurs lieux de travail au Canada chaque année depuis 2018.

L'article Hyundai Auto Canada, un des meilleurs lieux pour les femmes en 2024 a été publié initialement sur Affaires automobiles.

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