La Corporation des Concessionnaires d’Automobiles de Montréal (CCAM), en partenariat avec iA Services aux concessionnaires, est heureuse d’annoncer qu’une 9e cohorte de son programme de leadership commencera dès le 19 septembre prochain en classe virtuelle.
Le programme de leadership est un incontournable pour les employés de l’industrie automobile. Il permet d’améliorer ses aptitudes et connaissances dans le but d’optimiser les résultats de l’entreprise.
D’ailleurs, le programme a été conçu et développé à partir de résultats de sondages de plus de 200 gestionnaires en concession et en collaboration avec des consultants experts reconnus dans leur domaine respectif.
En nouveauté cette année, un volet sur l’intelligence émotionnelle, une aptitude essentielle au maintien d’une équipe engagée sera ajoutée. Les participants auront également l’opportunité de passer un test psychométrique NOVA suivi d’une rencontre de coaching individuel en début de parcours leur permettant de développer une meilleure connaissance de soi et accroître leur efficacité relationnelle ainsi que leur développement personnel et organisationnel.
Tous les groupes sont constitués de 14 participants maximum afin de favoriser les échanges et faciliter les apprentissages. Ce programme de 79 h, d’une durée de 9 mois, est composé de 13 modules distincts et non consécutifs.
Inscrivez-vous dès maintenant en consultant ce lien : https://www.ccam.qc.ca/1036/programme-elite-ccam
L'article Nouvelle cohorte pour le Programme de Leadership Élite a été publié initialement sur Affaires automobiles.
